Formar individuos con conocimiento en los Métodos Alternos con un estilo de liderazgo con visión, integrador y transformador de tal forma que oriente eficazmente a las organizaciones y, apoye a encontrar las soluciones que satisfagan a ambas.
Como egresado será capaz de interactuar con distintas áreas funcionales con
el objetivo de servir, y con habilidades para ayudar a proponer y encontrar
soluciones que satisfagan a las partes mediante métodos analíticos.
Tendrá una sólida preparación conceptual y práctica en la
integración de soluciones, tanto en individuos como en empresas
públicas o privadas. Tendrá la capacidad de ofrecer las soluciones creativas e inteligentes, a las controversias en un proceso formal.
ASIGNATURA | CRÉDITOS |
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Análisis Estadístico para la Toma de Decisiones | 6 |
Comunicación Integral (Técnicas) | 6 |
Total | 12 |
ASIGNATURA | CRÉDITOS |
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Métodos Alternos para la Solución de Controversias | 6 |
Principios de Derecho | 7 |
Total | 13 |
ASIGNATURA | CRÉDITOS |
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Teoría y Fundamentos de la Mediación | 6 |
Teoría y Fundamentos del Conflicto | 7 |
Total | 13 |
ASIGNATURA | CRÉDITOS |
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Técnicas de Negociación | 6 |
Negociación Internacional | 7 |
Total | 13 |
ASIGNATURA | CRÉDITOS |
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Programación Neurolingüística | 6 |
Mediación Empresarial | 6 |
Total | 12 |
ASIGNATURA | CRÉDITOS |
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Arbitraje | 6 |
Ética Profesional para el Manejo de los Métodos Alternos | 6 |
Soluciones de Conflictos Internacionales | 6 |
Total | 18 |
*Sistema Tetramestral
Con RVOE
ASIGNATURAS
AÑOS