Formar Consultores capaces de proponer estrategias de transformación en las organizaciones empresariales, de acuerdo al cambiante entorno económico, político y social de los ajustes que propone la globalización, con empeño, responsabilidad ética y social, con una formación flexible, fluida y coherente innovando procedimientos y generando ofertas pertinentes, conforme a las necesidades actuales y futuras de dichas organizaciones.
Como egresado será capaz de proponer estrategias de transofrmación en las organizaciones empresariales, de acuerdo al cambiante entorno económico, político y social, como identificar y analizar las técnicas empresariales de asesoría, comunicación, cultura organizacionesl, equipos de trabajo y evaluación de procesos. Tambi´n podrá desarrollar la cultura hacia la colaboración, trabajo en equipo y el esfuerzo y una actitud de mejora continua y auto-aprendizaje. Será capaz de actuar de acuerdo con la ética profesional, responsabilidad social y desarrollo sustentable.
| ASIGNATURA | CRÉDITOS |
|---|---|
| La Consultoría, Fundamentos y Procesos | 6 |
| Marketing y Dirección Comercial | 6 |
| Gestión del Factor Humano | 6 |
| Total | 18 |
| ASIGNATURA | CRÉDITOS |
|---|---|
| Consultoría de Funciones de Negocio | 6 |
| La Negociación | 7 |
| Total | 13 |
| ASIGNATURA | CRÉDITOS |
|---|---|
| Mercadotecnia de Servicios de Consultoría | 6 |
| Plan de Negocios | 7 |
| Total | 13 |
| ASIGNATURA | CRÉDITOS |
|---|---|
| Asesoría y Consultoría Administrativa | 6 |
| Información Financiera para la Toma de Decisiones | 7 |
| Total | 13 |
| ASIGNATURA | CRÉDITOS |
|---|---|
| Planeación Estratégica | 6 |
| Teorías de Liderazgo | 7 |
| Total | 13 |
| ASIGNATURA | CRÉDITOS |
|---|---|
| Desarrollo de Servicios de Consultoría | 6 |
| Sistemas Integrados de Gestión de Responsabilidad Social Corporativa | 6 |
| Total | 12 |
*Sistema Tetramestral
Con RVOE
ASIGNATURAS
AÑOS