Objetivo

Formar Doctores con las competencias necesarias con las competencias necesarias para la generación de conocimiento nuevo así como la elaboración de propuestas de innovación que requerirán las empresas públicas y privadas en el mediano y largo plazo, para la aplicación pertinente de la ciencia de la administración y la elaboración de Estrategias administrativas para organizaciones en beneficio de la sociedad.

Perfil del Egreso

Al culminar este programa, los candidatos estarán habilitados para concebir, diseñar, formular y aplicar procesos de investigación caracterizados por una rigurosidad metodológica y científica que genere conocimiento claro de la ciencia Administrativa en los siguientes campos de la Gestión y Administración Estratégica, Estrategias de Finanzas, Planificación estratégica, Estrategias de Recursos Humanos y Mercadotecnia Estratégica.

Plan de Estudios

ASIGNATURA	CRÉDITOS
SEMINARIO DE EPISTEMOLOGÍA Y FILOSOFÍA DE LA CIENCIA	8
SEMINARIO DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA	8
Total	16

ASIGNATURA	CRÉDITOS
SEMINARIO DEL MERCADOTECNIA ESTRATÉGICA	8
SEMINARIO DE TESIS I	8
Total	16

ASIGNATURA	CRÉDITOS
SEMINARIO DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS	8
SEMINARIO DE TESIS II	8
Total	16

ASIGNATURA	CRÉDITOS
SEMINARIO DE ESTRATEGIAS FINANCIERAS EMPRESARIALES	8
SEMINARIO DE TESIS III	8
Total	16

ASIGNATURA	CRÉDITOS
SEMINARIO DE ESTRATEGIAS DE PRODUCCIÓN	8
SEMINARIO DE TESIS IV	8
Total	16

ASIGNATURA	CRÉDITOS
SEMINARIO DE ÉTICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA	5
SEMINARIO DE TESIS V	8
Total	13

ASIGNATURA	CRÉDITOS
GUÍA DE SUSTENTACIÓN DE TESIS DE GRADO	5
Total	5

Total Créditos del Programa = 98

*Sistema Tetramestral

DOCTORADO EN

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